Ontwikkelen van Leiderschap
Ik ben jouw ‘critical friend’.
Wat en hoe?
Deze aanpak noem ik liever sparren. We combineren jouw kennis, kunde en persoonlijkheid met mijn ervaring en kwaliteiten. Eén maal per maand gedurende een dagdeel ben ik jouw sparringpartner. Sparren vergt continuïteit. Daarom doen we dat gedurende een periode van minimaal een half jaar.
Tijdens elke sessie breng jij vraagstukken in. Deze kunnen betrekking hebben op thema’s zoals: Strategische positionering, beleidsontwikkeling, organisatie-inrichting, organisatieontwikkeling, managementontwikkeling, cultuurombuiging, implementatie van vernieuwing en HRD. Maar ook op jouzelf. Op jouw manier van opereren, op effectiever worden, op dilemma’s die je ervaart, op zorgen die je hebt.
Daarnaast ben ik jouw ‘critical friend’. Ongevraagd voorzie ik jou van mijn observaties. Om je in de spiegel te laten kijken, maar vooral om te helpen.
Ik stel graag mijn ervaring en kunde die ik de afgelopen meer dan 30 jaar bij ca. 500 organisaties heb opgedaan beschikbaar voor anderen.
Mijn bijdrage is scherp, onomwonden en niet verpakt. Open en veilig tegelijkertijd. Daar heb je iets aan!
Ik word vaak gezien op de talenten Helicopterview, Kansendenker en Inspirerend.
Management Development
Leiderschap, passend bij de tijdgeest. In de huidige tijd is het absoluut noodzakelijk om aan te voelen wat jouw mensen nodig hebben. Nodig om te kunnen bijdragen aan de bedoeling van jouw organisatie. Dat vergt dat je heel helder voor ogen hebt waar je met de organisatie naar toe wilt en wat dat (anders) vraagt van mensen. Je moet ambities kunnen scherp stellen en kunnen vertalen naar de individuele menselijke maat. En je moet verstand hebben van mensen. Oprechte interesse, sensitiviteit, empathie en communicatieve vaardigheden.
Na in tientallen organisaties programma’s te hebben begeleid om leiders beter te maken, ben ik ook beschikbaar voor jouw organisatie. Niet met een standaardrecept, maar in co-makership. Samen bepalen waar je staat, waar je naar wilt en hoe we dat gaan realiseren.
